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“IT包领班”法本信息:天天去职11人,董事入职时间说不清

发布时间:2021-09-08 01:14浏览次数:
本文摘要:深圳市法本信息技术股份有限公司(公司简称“法本信息”)主要为客户提供软件技术外包服务。2015年7月,法本信息在新三板挂牌公然转让,并在2017年6月开始接受长城证券的上市领导。2018年6月,公司在新三板摘牌。2019年3月,法本信息转为携手浙商证券,拟冲刺创业板。

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深圳市法本信息技术股份有限公司(公司简称“法本信息”)主要为客户提供软件技术外包服务。2015年7月,法本信息在新三板挂牌公然转让,并在2017年6月开始接受长城证券的上市领导。2018年6月,公司在新三板摘牌。2019年3月,法本信息转为携手浙商证券,拟冲刺创业板。

从谋划业绩看,陈诉期(2017年~2019年)内,法本信息的营业收入划分为4.32亿元、7.82亿元和13.07亿元,年化复合增长率为74.01%;归母净利润划分为3185.09万元、6516.59万元和9595.44万元,年化复合增长率为73.57%,谋划发展性看似不错。不外,公司的信息披露需要越发审慎。

一方面,招股书上会稿中披露的采购情况、董事履历均与公司前期披露纷歧致。另一方面,工商信息显示,一家深圳公司(非关联方)使用了法本信息分公司曾经的联系电话、邮箱,并在法本信息2018年的住所上谋划,关系十分精密,但招股书未披露该公司与法本信息的关联。而在2018年,法本信息还和其第一大供应商在同一栋楼里办公。

另外,法本信息的员工流失率较高,较同行高约9个点,2019年平均天天约有11.48名员工去职。陈诉期内,共有17名去职员工向公司提起劳动纠纷诉讼或仲裁。采购金额前后披露纷歧致,董事哪年入职说不清我们研究发现,法本信息招股书上会稿中有两处信息披露与公司前期披露纷歧致,但公司并未作出解释。招股书上会稿显示,2017年、2018年,法本信息对前五大供应商的合计采购金额划分为1615.35万元、1900.12万元,占当期采购总额的比例划分为59.30%、48.48%。

资料泉源:法本信息招股书(上会稿)然而,凭据公司于2019年12月报送的招股书显示,2017年、2018年,法本信息对前五大供应商的合计采购金额划分为1165.33万元、2067.85万元,占当期采购总额的比例划分为43.93%、53.03%,与招股书上会稿中披露的金额、占比均存在显着差异。资料泉源:法本信息招股书(2019年12月报送)凭据对前五大供应商采购金额、占比盘算,招股书上会稿披露的2017年、2018年采购总额划分为2724.03万元、3919.39万元,而前本招股书披露的2017年、2018年采购总额应划分为2652.70万元、3899.40万元,划分相差71.33万元和19.99万元。那么,两本招股书披露的采购情况差异是否泉源于含税口径差别呢?以深圳市维尔孵化器治理有限公司(以下简称“维尔孵化器”)为例,前本招股书称,2017年、2018年,法本信息对维尔孵化器的采购金额划分为314.17万元、782.44万元,而在招股书上会稿中划分披露为484.35万元、712.88万元,即2017年的采购金额被调高,而2018年被调低。

如果是含税口径变化导致的差异,那么采购金额应同向变更,即当披露口径由不含税变换为含税时,采购金额应全部调高,反之亦然。因此,此处信披差异并非由含税口径变化而导致,至于差异的真实原因,只能由拟上市公司往返答。另一方面,据招股书上会稿披露,公司董事李冬祥于2015年进入法本信息,历任董事、上海代表处和大客户三部总司理,此前则在上海法本电子科技有限公司(以下简称“上海法本电子”)深圳分公司任总司理。但据公司新三板公然转让说明书显示,李冬祥自2012年即加入法本信息。

资料泉源:法本信息招股书上会稿资料泉源:法本信息公然转让说明书值得注意的是,上海法本电子的实际控制人为法本信息实控人严华,而法本信息副总司理宋燕、事业一部总司理胡争怿亦具有上海法本电子或其母公司深圳市法本电子有限公司(以下简称“深圳法本电子”)的事情履历。与非关联方共用电话和邮箱,曾和最大供应商在同一栋楼据国家企业信用信息公示系统披露,深圳市山有木投资合资企业(有限合资)(以下简称“山有木”)建立于2018年5月,据其报送的2018年工商年报显示,公司联系电话为“18610351738”,联系邮箱为“vicky.yan@farben.com.cn”。巧合的是,该联系电话和邮箱与法本信息北京分公司2015年工商年报中披露的联系方式完全一致,而且,法本信息的域名为“www.farben.com.cn”,故farben即代表了法本信息。

同时,山有木所在的深圳市南山区粤海街道卫星大厦亦是法本信息2018年的通信地址。资料泉源:国家企业信用信息公示系统另外,凭据山有木下属企业深圳市洪范智能技术有限公司(以下简称“洪范智能”)的官网显示,洪范智能的互助同伴包罗Farben,从图形来看与深圳法本电子十分相似。资料泉源:洪范智能官网资料泉源:深圳法本电子官网可见,法本信息和山有木的关系十分精密,但招股书披露的关联方中并未提及山有木。那么,一家非关联方为什么会和法本信息使用完全相同的联系电话和邮箱呢?这个问题有待拟上市公司解答。

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值得注意的是,2018年,维尔孵化器是法本信息的第一大供应商,采购金额为712.88万元,占当期采购总额的18.19%,而维尔孵化器似乎也在深圳市南山区粤海街道卫星大厦谋划。资料泉源:国家企业信用信息公示系统平均天天去职11人,员工流失率超同行9个点法本信息是一家软件技术外包公司,客户将与软件相关的信息技术系统或产物的全部或部门事情发包给法本信息去执行和完成。

陈诉期内,法本信息的主要客户包罗中国平安、阿里巴巴、苏宁、万科等。法本信息的员工去职率显着高于一般企业。

2017年~2019年,法本信息的去职员工人数划分为1679人、2617人、4192人,2019年平均天天约有11.48名员工去职。陈诉期内的员工去职率划分到达34.34%、32.81%、34.55%,招股书称,这与公司相识的30%~40%的行业年度去职率规模基底细符。

不外,凭据同样提供软件外包服务的上海新致软件股份有限公司(以下简称“新致软件”)披露,在同样的去职率算法下,2017年~2019年,新致软件的员工去职率划分为26.91%、29.52%、25.29%,划分比法本信息低了7.43个百分点、3.29个百分点、9.26个百分点,差距较为显着。除了去职率较高以外,法本信息还和员工存在大量劳动条约纠纷。2017年~2019年,去职员工中共有17人提起劳动纠纷诉讼或仲裁,要求法本信息支付人为及赔偿金,总金额为119.68万元。

陈诉期内,法本信息还因外派员工学历不真实,而被平安科技、平安寿险、阿里巴巴合计扣减服务费233.20万元。同时,因员工违反客户划定、项目交付考核不达标,法本信息被平安康健险、中国联通、OPPO公司、安信信托等公司合计扣减服务费52.92万元。


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